来源： http://www.gzdx.com.cn/red/newszw/Article.asp?ArticleId=32613#中国电信企业文化考察团赴澳大利亚新西兰进行企业文化考察发布者：[王红艳]来源：[] 浏览：[1406]第 1 页

为进一步学习借鉴国外企业文化建设的经验，深入推进中国电信企业文化建设，2005年11月1日至10日，以中国电信集团公司黄文林副总经理为团长的中国电信企业文化考察团，赴澳大利亚、新西兰进行企业文化考察。在考察期间，考察团先后考察了澳大利亚电讯、澳大利亚电讯新西兰分公司、爱立信澳大利亚分公司和诺基亚新西兰分公司。

考察团重点考察了各公司企业文化建设及人力资源管理情况，详细了解了当地通信市场发展情况、未来电信业务发展最新趋势和企业所采取的积极应对措施，并会晤了各公司相关负责人。对于各公司企业文化的基本内容、形成过程及时间、企业文化的宣传和贯彻执行，考察团进行了详细而全面的调研，并就企业文化如何推进企业发展与各公司进行了深入的交流。

澳大利亚电讯（Telstar）于1993年由Telecom和OTC两家公司合并而成，是世界第12大电信公司。为使公司在未来的电信市场竞争中始终处于积极主动的地位，公司积极倡导“服务、尊重个人、诚实、诚信尽责、信赖、领导和团队精神”，让每位员工通过自己的努力，“为每一位用户开发、设计和提供广泛的通信解决方案”，使企业“成为澳大利亚通向未来的桥梁”。爱立信澳大利亚分公司是澳大利亚最大的移动通信设备制造商，为营造宽松和谐、积极向上的企业氛围，公司努力畅通员工沟通渠道，鼓励和帮助员工根据自己专业和特长建立长远的职业发展计划。诺基亚新西兰分公司从激发员工创造性和增强团队合作的角度出发，在员工中努力倡导“客户满意、鼓励成就、不断更新、相互尊重”的文化理念。